取組活動
5S活動
職場の改善と共に徹底した５Ｓ活動によりすっきりとした職場を実現しました。
5Sとは、整理・整頓・清掃・清潔・躾
ルールを決め全社に展開
置場の表示の統一
1辺が1m以下の物は4辺を囲む
1m以上の物は鍵で囲む
現場改善
作業スペースを間締めして通路幅を確保
社員のアイディアで効率のよい現場改善を進めています。
お金をかけずに創意工夫でどんどん現場の改善
各製造ラインを一直線に改善
部品棚の高さを統一社内で棚を製作
低減活動
荷姿改善による、梱包、開梱作業の削減と廃棄物削減を実施しています。
廃棄物削減は03年ピーク時に比べ約60%を削減しました。
棚卸日数の削減。目標は3日。
かんばんで必要な時に必要なだけ製作するしくみを確立して在庫を削減しています。
JIT活動
JIT(みずすまし活動)
社内を30分に1回運行して部品を各ラインに供給しています。スムーズな生産体制を確立
ルート便
従業員が各協力会社様を巡回し部品を発注および引き取りスムーズな生産体制を確立
社内教育
社員の育成を推進
社内教育を徹底して技能向上を進め品質を重視したものづくりを目指しています。
社員の育成を推進
社内での技能講習場所を設置していつでも気軽に技能習得を進めています。
当社奨励資格
技能者の育成も積極的に行っております。
技能検定(国家資格)
電子機器組立技能士 1・2級
マシニングセンタ 1・2級
普通旋盤1・2級
マイクロソルダリング技術者
(日本溶接協会)
インストラクタ資格
インスペクタ資格
上級オペレータ資格
ステンレス鋼溶接技能者
(日本溶接協会)
基本級
専門級
